从100万韩元到独角兽
序章 — 从100亿到1万亿
Galaxy Corporation的故事，与其说是一部成功史，不如说是一部东山再起的记录。这位二十多岁便开始创业、一度因背负100亿韩元债务而倒下的年轻人，2019年仅凭100万韩元重新出发。六年后，这家公司成为估值1万亿韩元的独角兽。Choi Yong-ho说，这段历程证明了“任何人哪怕只有100万韩元，也能缔造一家独角兽”。
这段东山再起的叙事，下一个目的地是Physical AI。Choi Yong-ho把拥有机器人躯体的AI（Embodied AI）与人类共存的世界，视为Galaxy的未来。
Choi Yong-ho因二十多岁的创业失败背负了100亿韩元债务，但他与八位挚友凭100万韩元再次创立Galaxy Corporation，六年后缔造出估值1万亿韩元的独角兽。
22岁创业，29岁失败
Choi Yong-ho的创业开始得很早。他22岁第一次创业，2011年在法国里昂创办韩流杂志《K-Wave》，与约700位艺人合作，把它发展成发行至136个国家的媒体。同年，他召集从小学到高中相识的挚友，共同创立了K-Culture公司。
然而，向时装秀、摄影棚、餐厅的盲目扩张埋下了祸根。29岁前后，公司实际上走到破产境地，留下100亿韩元债务和数十亿韩元的个人连带担保。
“22岁创业、29岁经历失败之后，我把忠诚与情义当作了人生最重要的价值。”— CEO Choi Yong-ho
100万韩元与八位挚友
2019年8月，他仅凭100万韩元再次创立了Galaxy Corporation。那是一个因缺乏资本、连与艺人签订专属合约都困难的时期。但他的身边有八位联合创始人 — 他们并非同班同学，而是他小学、初中、高中各阶段的朋友汇聚而成的团队。
首次创业失败后，Choi Yong-ho再次向朋友们伸出了手。“五年内做成独角兽企业，请再信我一次” — 听到这句话，朋友们你一笔我一笔凑出了资金。就这样，八个人并肩走过14年，这份信任成为Galaxy Corporation的基石。
藏在名字里的故事
公司名“Galaxy”的由来极其私人：长子名叫Galaxy，次子名叫Universe。在需要鼓起勇气、从二十多岁的失败中重新站起的时刻，他用两个儿子的名字重新创立了公司。
他的英文名Scofield（斯科菲尔德），取自美剧《越狱》的主人公。Galaxy总部大楼里有一处以监狱为原型的“Space Prison”空间，象征着“极限” — 我们既会为自己设限，也能亲手打破它，这正是这个空间的哲学。
“在一个什么都做不了、身边空无一人的独处空间里，或许才能迸发出最具创造力的能量。”— CEO Choi Yong-ho · Space Prison
战略转向 — 聚焦IP而非艺人本人
缺乏资本、难以与艺人签约的经历，反而催生了战略转向。Choi Yong-ho确立了“聚焦角色与IP，而非艺人本人”的方向，开发出“副角色”（衍生角色）IP业务；此后又以AI虚拟形象复原已故艺人宋海、金慈玉，开始把技术融入娱乐。
他也提前读懂了市场趋势，预判“继K-pop、韩国电影、韩剧之后，K-综艺的全球复兴时代即将到来”。这一预判随着Netflix《体能之巅：百人大挑战》的全球成功成为现实 — 这是Netflix历史上唯一一档连续两年登顶全球榜首的综艺内容。
首席幸福官（CHO）
Choi Yong-ho的官方头衔不是代表理事，而是首席幸福官（Chief Happiness Officer，CHO），因为他把经营的核心放在“对人的思考与沟通”上。Galaxy有“比金钱更重要的10项组织价值观”，排在最前面的四项是：人、爱、梦想、家庭。
独角兽，然后重回创业起点
14年的坚持最终化作了数字回报。Galaxy Corporation于2025年上半年扭亏为盈，FY2025录得营收2,988亿韩元；2025年12月完成1,000亿韩元规模的Pre-IPO融资，以约1万亿韩元估值跻身独角兽行列。
但Choi Yong-ho并不把独角兽当作终点。2026年，他站上纽约证券交易所的舞台向世界介绍Galaxy，并以机器人公园、迪拜、纳斯达克开启下一篇章。这一篇章的名字，就是Physical AI — Choi Yong-ho将Galaxy定义为以人形机器人（Humanoid Robotics）与Embodied AI塑造娱乐未来的Physical AI企业。
“虽然成了估值1万亿韩元的独角兽，但这不过是重拾创业初心、再次出发的新起点。”— CEO Choi Yong-ho