從100萬韓元到獨角獸

序章 — 從100億到1兆

Galaxy Corporation的故事，與其說是一段成功傳奇，不如說是一部東山再起的紀錄。這位20多歲便創業、一度背負100億韓元債務而倒下的年輕人，在2019年僅靠100萬韓元重新出發。6年後，這家公司成為企業估值1兆韓元的獨角獸。Choi Yong-ho執行長形容這段歷程「證明了任何人都能用區區100萬韓元打造出獨角獸」。

這段東山再起故事的下一站，是Physical AI。Choi Yong-ho把擁有機器人身體的AI（Embodied AI）與人類共存的世界，定為Galaxy的未來。

Choi Yong-ho在20多歲時因創業失敗背負100億韓元債務，但他與八位摯友以100萬韓元二次創立Galaxy Corporation，6年內打造出1兆韓元的獨角獸。

22歲創業，29歲失敗

Choi Yong-ho的創業起步得很早。他22歲首次創業，2011年在法國里昂創辦韓流雜誌《K-Wave》，與約700位藝人合作，將其發展成發行至136國的媒體。同年，他召集小學到高中時期的摯友，共同成立了K-Culture公司。

然而，貿然把事業版圖擴張到時裝秀、攝影棚與餐廳，種下了禍根。29歲前後，事業實質上走到破產，留下100億韓元的負債與數十億韓元的個人連帶保證。

「22歲創業、29歲經歷事業失敗，讓我把忠誠與義氣視為人生最重要的價值。」— 執行長Choi Yong-ho

100萬韓元，與八位摯友

2019年8月，他僅以100萬韓元二次創立Galaxy Corporation。那是一段因為缺乏資本、連藝人專屬合約都難以簽下的日子。即便如此，他身邊仍有八位共同創辦人。這八人並非同班同學，而是他小學、國中、高中各階段的摯友聚在一起組成的團隊。

第一次創業崩塌之後，Choi Yong-ho再次向朋友們伸出手。「5年內我會做出一家獨角獸，請再相信我一次」— 朋友們你一筆、我一筆湊出了資金。就這樣，八個人一起走了14年，這份信任成為Galaxy Corporation的基石。

名字裡的含義

公司名「Galaxy」來自極為私人的緣由：大兒子的名字是Galaxy，二兒子的名字是Universe。在最需要勇氣走出20多歲失敗陰影的時刻，他用兩個兒子的名字重新立起了公司。

他的英文名Scofield，取自影集《越獄風雲》（Prison Break）的主角。Galaxy總部裡有一處以監獄為靈感的「Space Prison」空間，象徵著「極限」— 它的哲學是：限制是我們自己造出來的，也能由我們自己打破。

「在一個什麼都不能做、身邊空無一人的獨處空間裡，或許反而能迸發出最具創造力的能量。」— 執行長Choi Yong-ho · Space Prison

策略轉向 — 聚焦IP而非個人

缺乏資本、難以簽下藝人的經驗，反而催生了策略轉向。Choi Yong-ho定下「與其聚焦藝人本人，不如聚焦角色與IP」的方向，開發出「副角色」（虛擬第二人格）IP事業；之後又以AI虛擬人重現已故藝人宋海、金慈玉，開始將科技融入娛樂。

他也提前讀懂了市場走向，預測「繼K-pop、韓國電影、韓劇之後，韓國綜藝的全球盛世即將到來」。這個預測隨著Netflix《體能之巔：百人大挑戰》的全球成功而成真 — 它是Netflix史上唯一以綜藝之姿連續兩年拿下全球冠軍的內容。

幸福長（CHO）

Choi Yong-ho的正式職銜不是執行長，而是幸福長（Chief Happiness Officer, CHO），因為他把經營的核心放在「對人的思考與溝通」上。Galaxy有「比金錢更重要的10項組織價值」，其中前四項是：人、愛、夢想、家庭。

獨角獸，然後重新做回新創

14年的堅持，最終化為數字。Galaxy Corporation在2025年上半年轉虧為盈，FY2025締造2,988億韓元的營收；2025年12月完成1,000億韓元規模的Pre-IPO募資，以約1兆韓元的企業估值躋身獨角獸。

但Choi Yong-ho並不把獨角獸視為終點。2026年，他站上紐約證券交易所的舞台向世界介紹Galaxy，並以機器人樂園、杜拜與那斯達克開啟下一章。這下一章的名字，就是Physical AI — Choi Yong-ho將Galaxy定義為以人形機器人（Humanoid Robotics）與Embodied AI打造娛樂未來的Physical AI企業。

「雖然成了企業估值1兆韓元的獨角獸，但這不過是重拾新創初心、重新出發的起點。」— 執行長Choi Yong-ho